TA：奧拉貝需要充足的自主決策權，但英超老板很少愿意放權

此前，阿斯頓維拉官方宣布，球隊簽下了前皇家社會體育總監羅伯托-奧拉貝。

TA近日發文談論了奧拉貝，表示奧拉貝的管理模式可能并不適合英超聯賽。

內容大意（譯文）

皇家社會的進步建立在奧拉貝第三次任期內的轉會盈利之上。他是一名強硬的談判者，不容忍愚蠢，總是為俱樂部爭取優勢。但奧拉貝的強硬不僅僅只是對于對方俱樂部而言，事實上他在皇家社會也曾和阿爾瓜西爾有過關系緊張的時刻。

奧拉貝與球員之間總是保持著一種禮貌而職業的關系，通常不會有太過深入的個人交流。2023年時，阿斯頓維拉就曾想要將奧拉貝帶到球隊，但當時仍在皇家社會任職的奧拉貝果斷拒絕了這份邀約。

奧拉貝的角色更像是俱樂部整體戰略和哲學的架構者和執行者，他習慣于在工作中擁有充足的自主權和決策權，不滿足于僅僅負責球探工作或一線隊簽約工作。阿佩里貝給予了奧拉貝從青訓運營到拍板轉會的廣泛自主決策權，但是在類似英超球隊這種有錢球隊中，很少有老板愿意放權。

此外，奧拉貝對于批評很敏感，他不喜歡被媒體特別關注。對于奧拉貝而言，最舒適的工作環境是老板給予他充足的時間和空間去做自己設想中的長期架構——而這在急功近利的頂級聯賽中并不是一個總能得到的環境。

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